理想之城

业内人士的评语，没有让人失望！

娘娘别碰职业剧了，掉份！

进度条拉拉扯扯到六集。

表演上，包括超越妹纸，主要角色没什么大问题。

但是，什么都禁不住戏拉胯！

这个特色社会主义伟大建设事业吧，特别是聚焦在土建行业，什么时候轮到造价师说事了???不管是例会、评审会、验收会，有他们位置吗?讨论方案也好，施工交底也好，不麻烦他们；招投标阶段工作量大，那也是关小屋里电脑上一通捣鼓，领导的意图，在这套戏码之中，造价师的角色比民工好不了多少! 工程质量?就算施工单位、设计院、监理都挂了还有甲方的工程技术部!什么时候轮到造价?这里并不是否认造价师的劳动和付出，但是要开这戏，那就是完全打偏了!真的，编剧选择一个在行业里没什么话语权的角色，而且不是反映他们在困境中的挣扎和坚持，而把他放在一个完全不存在于现实中的显赫地位，真是辜负了所有演职人员和主创团队的努力！

先说好，以下纯为吐槽，不喜勿喷，谢谢。

先说剧名，“理想之城”，看了二十多集，越看越迷惑，这“理想”难道就是“傻兮兮”地坚持自以为是的“规则”吗？

说白了，这“规则”不就是与所谓的“关系”为敌（至少剧情这么暗示的，女主角也对“关系表”嗤之以鼻过）吗？

先不论“关系”的好坏，就说这几千年来早已刻在中国人基因里的东西，谁能一点不需要还能走这么远？

是不是太假？

而且，谁能说女主角一点没靠关系呢？

如果非要说没有，那么请问，当她被第一家公司开除，四处碰壁时，是不是她的前男友靠关系让她去的天成？

先不论此事用心的好坏，就说结果是不是好的吧。

还有，当她被集团人事主管以不合规矩为由扫地出门时，是不是汪总为他出面，她才得以留下呢？

还是说，让别人打通关系，要么自己蒙在鼓里，要么此事是“正义”之举，就不是靠关系了？

这不是双标吗？

再说剧情，女主角一会儿私底下跟男主角你侬我侬时谈工作（当时气氛瞬间尴尬，这是有情商的人干的事吗），男主角舅舅来了又说“公私不要混为一谈”（再说，你都这么大官儿了，这点事还摆不平，情绪瞬间就上来了，你可真行啊），何其双标！

再说，女主角去集团，明眼人都知道这是别人拿她当刀子，还挺美，是不是就她一个聪明人，别人为啥不去呢？

编剧，请问这对塑造一个美其名曰“理想”的女主角真的有帮助吗？

你看，咱是不是先塑造一个正常人呢？

再就是，剧情逻辑也大有问题，女主角一会儿过目不忘，一会儿又不能了，一会儿30岁，一会儿（过了一年？

反正过了年）又是29岁；天科有个姓陆的明明被背黑锅开除了，转眼又在公司里大模大样地干活，还不时有镜头……编剧，你闹呢？

再说女主角，你说，她开挂就开挂，为什么非要拉上一个铺垫得特惨的女的（红玫）衬托，编剧，你安的什么心？

二十多集以来，这个女的老老实实靠自己工作、生活（就算屡遭不顺，那也是编剧的错，你看看你安排的什么人当这个大公司的hr，有一点能力吗？

还人大研究生，你跟人大有仇？

），只是没有挂，这又有什么错？

如果这都算错，那我国无数妇女是不是不配活着？

作者、编剧，我求求你们走出城堡，做个人吧！

或者，你为大家买个挂吧，我代大家谢谢你！

再说，她男朋友勤勤恳恳靠自己存钱买房，如果不是靠所谓的“抠门儿”，而是动辄一顿一千多，能存三四十万？

不乱花钱还是错了，就不配做男人了？

你当房子人人都很容易买得起呢？

这不就是普通人的真实写照吗？

说到这里，我插一句，不要喷，我也知道剧情没这么说，但是，为什么这样的剧情会引来一帮傻子发弹幕看不起他（我祝大家都和完美的高富帅结婚）呢？

这不就是剧情带动的吗？

再就是，编剧，你如果觉得配角（包括男主角）的唯一作用是烘托女主角的话（事实上，影视、文学作品虽然也有这方面的作用，但好的作品里的配角也很出彩，不然情节会显得虚假），也请用点心吧，你这哪是配角，说不好听点就是工具人，比如回家就打游戏的配角男，让人只看到他的“缺点”，好像这个人毫无可取之处似的（如果您非要说他没有可取之处，那么我相信我国那么多男性可能也将失去大半可取之处的），请问这是合理（符合现实）的吗？

还有，最令人无法忍受的就是，女主角野心大就大，谈什么“理想”，她一句话，别人就多了一倍原本不属于自己的工作量，她也好意思提“007”，剧里最闲的反而是她，她就是马云本云吧！

编剧，你是不是福报太少？

最后，我想说，编剧，要不咱先去上几年班？

哪怕进个厂呢！

那里的真实和勾心斗角，你现在把握不住！

心心念念一直追了将近20天的《理想之城》收官，没想到却生了一肚子气。

不为别的，就是感觉最后一集竟然烂尾。

主要有三点：一是人物结局交待不清。

赵显坤赢了，接下来赢海集团会有一个怎样的人事安排，这一点应该在大结局时用简明方式予以展现，好人应该有好的归宿，坏人也应该有坏的报应，观众看剧最想看到也最能接受的正是这样一种理念。

夏明成为天字号合并后的总经理，其他人呢？

尤其是一直扶持苏筱成长的汪总，他是天字号五位总经理中第一个站出来支持苏筱改革方案的，尽管他想当总经理的愿望落空，可总该给个说法吧。

如果就这样让汪总黯然谢幕，那苏筱这个人物的人设就会出现重大问题，锐意改革没有错，但不能是忘恩负义。

二是人物设置多余。

何助理是赵显坤在新加坡的合作伙伴何老板的儿子，何老板将他特意放到赵显坤身边是为了锻炼他的，可自始至终，我没看到这个人物对剧情推动和故事发展有什么作用。

如果没有作用，那就是多余人物，完全可以不要。

如果必须要有这个人物，那就应该给一个交待，把他在剧中存在的意义和结局说清楚，比如经过一番锻炼后，这个浪荡公子得到了哪些成长，学到了什么经验，关键还是在本剧中起到一个什么作用。

可是我没看到。

三是赵显坤和吴红玫的关系不明不白。

不知道编剧和导演想表达什么，是的，赵显坤看吴红玫的眼神有点暧昧，可也不至于突然间就跑到人家去吃面条吧。

吴红玫跟男朋友小北分手来得非常突兀，就因为坐了一趟董事长的车，体会了一回和风细雨，回到家里看到沉迷于网游的小北突然就下了决心，毅然决然地离家出走。

当时我还担心她出走后搬到哪里去住，原来是租了新公寓，钱不是都去按揭买房了吗？

还有，赵显坤凭什么要看上吴红玫，他在追求什么，动机又是什么，偷腥？

刺激？

膨胀？

本质不好？

这都不符合他一贯的人设啊！

所以我实在看不明白导演是怎么想的，而这一切在原著中本来是另一个样子。

下面我们就看看有哪些重大不同之处，包括但不限于以上三点。

01原著中苏筱是在原单位发现男朋友劈腿后主动辞职来到的天成，电视剧中是苏筱被上司设套构陷，这一点上电视剧的设计深刻揭示了职场陷阱，矛盾冲突更为激烈，也更能突出全剧主题。

02苏筱被提拔到集团任副总经济师，负责各公司盈差款追缴，黄礼林为此来到集团找苏筱，目的是想赖账，两人明枪暗箭地谈了一会儿话，没发生任何争吵，黄礼林确确实实是因为自己身体原因突然犯病的。

电视剧中则完全不是这样，黄礼林之所以情绪激动还有一个原因，就是关于他外甥夏明跟苏筱的恋爱关系，两人为此发生了激烈争吵，客观上导致黄礼林犯病。

可苏筱后来对外人口口声声说自己没有和黄礼林争吵，这一点在原著中是说得通的，在电视剧中则是在撒谎。

03原著中汪炀给董事长发邮件，要求彻查苏筱把黄礼林气病一事，提前给苏筱打了招呼，这样做是因为他看透了董事长的心思，目的也是为了保护苏筱能留在集团。

电视剧中则不然，苏筱在完全不知情的情况下看到了躺在地上的那份邮件，心中非常生气，从董事长办公室出来碰到汪炀后不理不睬，无形中将苏筱的格局演小了。

04原著中并没有合并天字号的情节安排，赵显坤交给苏筱的第一项重大任务是负责制定地产公司管理手册，然后以此向全集团推广，因为他觉得集团各项业务发展太快，扩充太快，而管理则没跟上，混乱无序。

地产公司归林小民管，正是在这个过程中，苏筱同林小民结下梁子。

以至于后来林小民不但下套陷害她，还主张将其开除，最后更是故意传谣，说苏筱和董事长出差时一起暗度春风。

因为没有天字号合并这事，苏筱其实也没有跟汪炀交恶，后来苏筱提拔为总经济师后，汪炀还真心实意地向她表示祝贺，毕竟苏筱是他发现和带出来的人才。

05赵显坤在原著中并不是一个洁身自好的人，他在集团内部有自己的相好，还同集团投资的电视剧女主演关系暧昧。

可是对于苏筱，对于吴红玫，他从来没动过邪念。

不是因为她们不漂亮，而是因为赵显坤不想再吃窝边草，不想让自己的形象在集团内部受到损害。

可电视剧却让他和吴红玫走到一起，基本上没有什么铺垫，也没有什么过渡，很生硬地就这样安排了，这同电视剧一开始给赵显坤立的人设完全背离，直接就颠覆了观众三观。

06原著中何助理的人设是很有官方背景的公子哥，他在赵显坤公司工作主要是为了历练，或者叫镀金。

何助理一直很喜欢苏筱，明里暗里没少追求，两人醉酒之后甚至还发生了肌肤之亲。

但苏筱对爱情的追求一直有自己的坚守，尽管失身于他，却并没有因此就把自己托付出去。

相反，最终她和夏明修成了秦晋之好。

所以原著中何助理的存在和电视剧中截然不同，原著显得这个人物更充实，更有存在的合理性。

07对阻碍集团发展的老顽固，赵显坤一直想将他们一步步替换，这里面最突出的是总经济师徐知平。

原著中徐知平这个人不但世故，在负责的招投标业务中还收受贿赂，另外心术也不正，曾设下饭局想将苏筱送给一位副局长。

所以最终他被赵显坤体面地赶走，而总经济师的位置则给了苏筱，这一点不同于电视剧，大家都知道，剧里苏筱的结局就是留在了集团副总经济师位置上，她的付出、她的努力与得到的回报相比，并没有让观众感到酣畅淋漓、大快人心。

客观地说，笔者还是很喜欢电视剧中的情节和人物设定，不过各个人物的结局却没有原著中安排得明白，也没有原著写的让人感觉痛快，说它烂尾可能有点过分，但看完后确实让人不免心生遗憾。

看到13集，有点意思这电视剧，对比起前面的小错误，瑕不掩瑜，好看，人物刻画真实细腻，个个都是人精，女主也没有那种太夸张的光环，后面这几集还真是被领着走的，以前看国产剧都是能够猜到后面的很多剧情（只要是剧情注水加上简单明了，不是夸自己）这一次还真是被领走，有意思有意思.........................分割线……………………目前看到第四集，还有第五集预告说实话我一个搞交通的都知道，如果公司没打算中标，只是去应个景，那你投标文件里面的价格也好，什么浮动率这些就没有必要再去认真算了，毕竟公司不想要中标，女主投标书搞的那么认真，只能说明计算能力可以，但是没有根据实际需求做投标书，在造价师行业里面那就是专业能力不过硬。

这可不是考试，你算的再精确，公司不想做，价格再好也没用，和人打交道就要考虑到人与人之间这种不可控因素，不是你简单测算就行的，而且从预告看，其实至少两个人在提醒她只是陪跑，不想要中标，在做投标书的时候为什么没有问清楚就开始做，这些都是大忌

一个没证的造价人追剧心里久久不能平复。

终于有一部电视剧反映工程狗这个职业，同时也转发给不是同行的小伙伴，让他们有空看看这部剧集，希望可以帮助他们了解一下自己的工作。

一开场女主苏筱就飙马凳筋，不是土木工程的不会知道是什么东西，这个也很难跟非专业的观众讲解，到后面的“抽筋”，很多细节都很到位，作为造价人的我现在也怕抽钢筋工程量。

再到后面的做标书熬通宵，也是真实的投标人的苦逼日常。

还记得曾经在建筑公司经营部呆过的半个月，一个比较符合个人审美的前辈姐姐，容貌靓丽，肤色光泽红润……当我出差几个月再回去遇上她，看到因为经常通宵赶标，熬到她憔悴得像大病初愈，吓得我从此不敢进投标预算组。

这个桌面像不像你我日常的桌面？

细节方面很用心的，造价软件也都装上了 影子造价师，第一次听这个词，但是很感触。

拿了造价员证作为敲门砖，进入这个岗位10多年，因种种原因而没有进一步考造价师的动力，而造价员证也退出了历史，往后无证上岗也将是必然，但也不影响我吃经验这口饭。

因为这个岗位上大多数人毕生都很难考取到造价师，于是出于现实需要，国家现在将造价师分为一级二级。

总之，影子造价师，一个工作而已，不用在预算书上签名还更好。

造价工作通俗就是预结算，因为工程发展进而分工细化，因管理不同有预算、结算、成本等，按专业又分土建、装修、安装、水利等等。

剧中强调造价表干净，现实中也只是理想状态，正如剧中展示的潜规则是真真实实的存在，造价工程师绝对不可能通过数字反映一个真实的工程全貌，因此行内自嘲造价为“造假”。

工程实施过程中施工方为了利益最大化，报出的预算往往是带水份的，一份预算考虑的不光是人材机管利，还有风险，这个风险包括天时地利人和，我理解的人和当然包括人际关系网。

业主方审核施工方的预算价，也不太可能只给个成本价，大家一起研究研究。

相同的工作内容，在不同的项目也不可能有相同的造价，苏筱曾反问陆争鸣：从来就是如此就是对的吗？！

因此我们不要将自己死套到剧情上，每个造价人的工作深度不同，导演也只能反映出来一部分吧，你以为你以为的就对吗？

很多只能意会。

反正剧中的很多场景很真实，要是加上烟酒麻将扑克，会不会更有共鸣呢？

很喜欢男主的沉稳冷静的处事风格，因为工程项目接触到的人大多像天科公司黄礼林这样的炮仗个性，一点就着。

现实生活中的工程师工作吵吵闹闹是常态，加上自己火爆的脾气，搞得笔者常为一些小事发脾气，所以特别喜欢男主这样的小清新出现在工程项目中来。

可惜这只是极少数，大多数都是像天成公司陈思民这样的老油条，为了压制苏筱，故意把送到项目部即将进行釆购的物料清单截留，遇到这样的人和事，也只能自认倒霉，难不成你让领导签收留个证据？

不怕说出来，笔者也会用类似的方式敲打不听话的单位，在这个行业里浸淫久了，很多事情慢慢就改变了。

今晚熬夜看了8集，后面再慢慢看慢慢自我感觉吧，本文说的内容都是笔者的个人感觉，不要上岗上线，你可以认同也可以不认同，请不要生搬硬套。

我是个脾气火爆的人，不接受无礼貌的质疑。

到目前为止，基层人物设定还没有看到踩一捧一，剧情为了衬托女主的能力，没有刻意黑其他的工程师，陈思民力捧的陆争鸣在苏筱被倾轧之后，也心有愧疚地给予一翻安慰。

屏幕呈现真实的趴格子的职场人生：会在领导不在的时候，偷偷看视频，吃零食，闲聊八卦，查查网银余额，看看股市行情……也会找各种理由不想加班，过年过节的时候尽量凑多几天假期，利益面前会打自己的小算盘。

有说女主形象太土气了，这不是偶像剧，大多数工程师日常就是土气的工科生形象：双肩包，格子衬衫，冲锋衣，牛仔裤。

看了不少相关评论，看过剧情都会有自己的感想和解读，就如每个人工作的目的不同一样，对各自工作的态度也不尽相同。

我们自己做不到的就认为不存在，大多数人认为苏筱对造价师的信念是过于理想，但现实中笔者身边还真存在这样的傻白甜，当然没女主那么大杀四方，但他们兢兢业业，勤勤恳恳，认认真真做好份内的工作，混凝土是1方不会多给0.001方，咨询来的材料价是100元不会多给1分，按时上班按时下班，没有业务上的应酬，台下交易跟他豪无关联，人家围着自个小家庭转，你们的富足生活他也羡慕不来。

再说说一造二造，这两年才分的级，原来没分的时候，身边一起做造价的也没多少人去考，反而很多过了一建二建，因没有太大的市场需求，中价事务所需求大点，施工单位（国企的自己划过吧）能有一两个满足投标盖章就够了，私企老板哪管你有没有证，他只管你能力水平，能中标能帮他多算多赚就是王道，你考个建造师给他去投标还能帮省点费用。

至于房地产的甲方，这几年大企业知名企业招聘要求就是全日制本科，造价师证优先，有没有代表性呢？

笔者没在前十的开发商从业经历，没有发言权。

一般开发商的造价部门经理能有证是最好的，好像通常不是硬性条件，企业考察的还是综合能力，非管理层的造价工程师，招个有经验的合适的难不难，问问HR就知道。

职场上除了业务能力，情商真的很重要！

很重要！

很重要！

陈思民处处使绊，夏明给苏筱分析的内容，全是职场上生存的真理。

前面剧情中许锋也没太过出戏，给我的感觉不就是个钦差大臣，甚至他为了去找李雪帮苏筱要回证，还觉得他傻冒，一个总助就这样的处事方式吗？

简单粗暴？

你以为你是谁呢。

但是当他飙出这句话的时候，我内心大受震撼：没有人一生都是春天，也没有人一生都是冬天！

原来想着这篇感想会慢慢更新，至此应该留给读者自己思考了，电视剧毕竟是电视剧，它不是生活记录片，不是行业黑幕大起底，它应该有自己的使命，有引人向善的正能量和价值观。

要是哪天拍个监理题材那不是得大骂特骂？

（做监理的兄弟对不起，无抵毁监理的意思，是觉得导演更难满足一些人的重口味）追到后面，虎头蛇尾。

实在都不想说了，留点口德……

《理想之城》已经收官多日，现在再来分析结局，似乎有点晚。

但小编还是不吐不快，因为我真的太喜欢这部剧了。

起初，大家都认为这是一部常见的职场剧+感情戏的剧集，但随着剧情的深入，大家都能感受到事情并不简单。

在苏筱的职场晋级之路上，她不但没有像以往那些主角一样，快乐地高歌猛进，而是不断地在失望中挣扎：无论她爬上多高的职位，都无法摆脱她极其厌恶的人事斗争。

为什么？

因为，明规则与潜规则从来都是死对头。

作为支持明规则的苏筱，她不得不在专业领域的奋斗之余，没完没了地与那些好弄潜规则的同事来回周旋，而身心疲惫。

在剧集最后几集，睿智的她终于对这种恼人的局面作出分析与总结：只要明规则没有到达的地方，就一定会被潜规则占据。

随即，她提出了全员持股计划，这就是解决困境的药方：让明规则覆盖整个公司，潜规则自然无所遁形。

可以说，这部深挖人事斗争的职场剧，意义早就超越了其本身立足建筑领域，它事实上映射到了整个职场以及所有职场人面临的问题，不但如此，它对于企业的管理与改革，也有管中窥豹的探究，再往大了说，你都脑补出......你们懂的。

所以，这部剧不仅真实，而相当深刻。

但最后的结局处理，还是过于理想化了。

无论是夏明还是苏筱，他们打动赵显坤的方式，竟然都是感情牌，而赵显坤最后说服股东们的方式，则是更为离谱的灌鸡汤。

资本家们的心哪有这么软哦！

至于夏明对付汪明宇的方法，基本就是小儿科了，小编记得只有早期的商业电影里，不太聪明的反派，才会被这么讹一下就露馅的，老狐狸汪明宇怎么可能这么弱嘛！

这个结局其实就是个童话。

不过，令人惊喜的是，剧集其实还有另外一个现实版的结局，它就藏在赵显坤和吴红玫的感情线里。

这条感情线可不仅仅是为了批判“女人有多拜金”、彰显“爱情败给现实”这么点功能，它主要是用来击垮苏筱的完美人设。

吴红玫和赵显坤都是已婚身份，他俩这可是婚内出轨，剧中早前就提过一句，赵显坤能坐到董事长的位置，是因为娶了个好老婆，那他这个老婆肯定实力非常强，赵显坤为了保住自己的位置，是不可能离婚的，吴红玫得当一辈子小三。

与此同时，吴红玫和赵显坤还是上下级关系，根据赵显坤曾对吴红玫专业上的称赞（说她是复合型人才，就是他想找的助理类型），吴红玫很可能接下来就会成为赵显坤的助理。

你仔细品品，其实就是吴红玫用青春换了个高阶职务。

当然，赵显坤也不傻，他考察了吴红玫的性格（听话），以及理念价值观（吴红玫父母对单位十分忠诚，吴红玫也深受影响），认定这个女人可以成为赢海集团里的“自己人”，再加上苏筱和夏明，赵显坤实际上完成了一次人事换血。

所以，吴红玫和赵显坤的关系，不仅仅是挑战了社会道德，其实也是典型的职场潜规则，充满了交易和算计。

但苏筱对这段关系的评价居然是：挺好的。

也就是说，作为本剧唯一仅存的理想化人物，从头到尾都在坚持原则，极力反抗潜规则，并为此干翻了前男友（他和吴红玫做了一样的选择），甩掉了后男友夏明（他利用恋人苏筱，为天科的剥离作布局，就是翻版赵显坤）的苏筱，最终默认了她曾反对的一切。

人设瞬间崩塌。

而这才是本剧的真正结局：在现实的社会里，根本不存在一直坚持明规则的人，无论是谁，哪怕苏筱这样曾无比坚定的人，都或多或少最终还是要妥协的。

所谓理想之城，只是一个乌托邦。

至于为什么苏筱会妥协，原因也很简单：人情。

吴红玫和赵显坤，一个是她深交已久的挚友，一个是她事业上的伯乐，两人都对苏筱有恩，而苏筱又恰恰是那个很念情的人。

当初，她因汪炀对自己的知遇之恩而拒绝升职这个事情，就能看得出来她这种特质。

而这是相当致命的特质。

很多时候，潜规则之所以能难以根治，并不是因为汪明宇这种谋私利的人，而是因为苏筱这种念恩情的人。

赢海集团也许会因为这次改革，迎来新的局面，但潜规则这个“XX的顽疾”，根本没有被剔除，而苏筱很可能就是那个变成恶龙的屠龙少年。

最近在追两部剧《扫黑风暴》和《理想之城》。

《扫黑风暴》的节奏让人欲罢不能。

不由得感叹权钱交易，可以让人性堕落到令人头皮发麻的地步。

且全员演技在线。

《理想之城》相比，则比较贴近日常。

这也是一部讲述人性的剧，剧中没有完美的真善美的化身，每个人都有自己的阴暗面。

为了自己的理想，算人心，也算自己，算局势，也算未来…累吧，这就是往上走要付出的代价！

千年狐狸赵显坤，嘴上感叹着兄弟情，却做着集权的事儿。

嬉笑怒骂，皆成文章。

即便是所有子公司的老总聚在一起，也对他忌惮不已。

夏明，剧中我最欣赏的角色。

不急不躁，太极练的极好！

能见其手段的一个是墙塌事件，经他一通操作，该敲打得敲打，该拉拢的拉拢，本该是舅舅的责任，最终却被平分的差不多了，还捎带手解决了总公司对于子公司的盘剥。

逼得赵显坤不得不放权。

还有一件是审计事件。

赵显坤想通过审计，加强对子公司的控制。

他利用许峰的求胜心切和苏筱的自我保护心态，成功的将赵显坤的计划算盘打翻。

得了便宜还卖乖，委屈巴巴的扮演被偷数据的受害者，还逼得赵显坤撤了审计小组，让许峰降职道歉。

其中，他让下属日日给审计小组殷勤关怀，实则激化内部矛盾给许峰设置障碍，他明白，鞋里的那一粒沙才是最耗费精力的。

不费吹灰之力已让带头审计的许峰精疲力尽！

通过这两件事，商界大佬赵显坤都不得不正视他的存在，盘算着把他放在自己的掌控范围！

可他亦有赤诚的一面，他的真心只给了两个人，一个是他的舅舅，一个便是女主。

还有回家后的和机器人小度的那点小调皮，释放天性，如此可爱。

都说娘娘演技下降，但是我还是想夸一下惊艳我的一个镜头。

在为公司背黑锅并被开除后，又亲眼见到男朋友劈腿，苏筱低落到了谷底。

当父亲感到不对，借口出差来看女儿。

苏筱假装开心，嘴里说个不停。

可是，一回头，家里的饭菜就热腾腾的摆在桌上，那一瞬间，苏筱心里的那道防线彻底崩溃，在一桌饭菜前泣不成声。

破防的那一刻，娘娘的表演，让我泪流满面。

成年了才明白，世上最远的距离不是到不了的地方，而是那回不去的地方。

这部剧虽然还是有一些不足，但是瑕不掩瑜，值得一品。

敬世故，也敬初心！

「你不能把这个世界，让给你所鄙视的人。

」——安·兰德以前我对职场剧没什么兴趣，与苏筱一样秉持着“造价表就是造价表”的凭实力说话的纯粹理想主义理念，就像她对数字有极度的热爱，我对文字也有着极度的热爱，保持着这份初心，无视职场规则，跌跌撞撞地走到今天。

看得多了，懂得多了，经历得也多，后来，发现自己职场的浮沉多与实力无关，始终是对“造价表就是一张关系表”的不妥协，认清了人心和自己，反而释怀了。

于是，再看《理想之城》这样的剧，生出了新的乐趣。

与其他职场剧不同，除了个人的奋斗，《理想之城》有着更为宏观的叙事视角，可能与它选择的行业有关。

说老实话，大概率是建筑行业和预算员这样对大众群体而言有些冷门和枯燥的领域，在前两集背景释出时，委实有些无趣，可是三集后开始好看起来，有点后劲十足的架式，预感这应该是一部慢热剧。

而作为一部大开大合的职场剧，这点尤为吸引我。

所以，我并不完全同意制作特辑里面对“这部剧的受众应该是所有即将要步入职场和正在职场边缘勘探、围观职场的人”的定义，那些进入职场多年的人其实也应该成为这部剧的受众。

直到今天，我身边依然有很多工作了几年的人，对公司组织框架和运营机制不那么上心的人，不知道是文化行业让人心更纯粹，还是用爱发电的工作就没有那么多可持续发展的空间，而这可能是进入《理想之城》的一点点小的门槛，行业的壁垒和行业架构的复杂。

如果打通了这道隔离墙，那么这座城里的职场众生相可真是丰富多彩。

开场的时候，苏筱是众建集团有限公司的成本主管，因为安居工程的事故被商务合约部的余经理构陷，丢掉了工作，同时，又被体制内的公务员男友背叛。

这还不算什么，最要命的是已经通过考试的造价师资格证也被扣住了，这就意味着苏筱只能成为“黑户”，一个影子造价师，如果继续从事这个行业，只能艰难的进入一个小公司，既无名又无利，但是辛苦一分钱不少。

这段行业信息和女主前期的经历是整个故事的大背景，也是开剧以来颇多争议的地方，无论是行业的专业性，还是许久不见的孙俪在这部剧的表现，都会成为先入为主的印象，可是，这剧真正好看起来还是因为赢海集团慢慢浮出水面，越来越多的人物粉墨登场，而苏筱这个人物也是在与后面众多角色的博弈中慢慢丰满起来的。

事实上，第一个让我有共鸣感的场景就是杨超越扮演的前台杜鹃与苏筱关于公司架构的对话，她对赢海集团、总承包公司、地产公司和五家天子号子公司模糊不清的定义，初步给出了一个似是而非的轮廓，这是非常符合职场打工人身份的，尤其是在这样一家大公司里，很多人是不可能站在那么高的位置看见整个体系的，而这正是这部剧与其他职场剧不同的地方，在这么庞大的关系网里的众生相尤其有意思。

于是，我结合前九集的情况，简单整理了一个赢海集团的关系表：赢海建筑集团董事长：赵显坤董事长助理、审计小组组长：许峰副总经理：汪明宇、林小民总工程师：胡昌海总经济师：徐知平（装病不去天科审计的那位）副总经济师：赵鹏总会计师：高进人力总监：玛丽亚HR：吴红玫（苏筱朋友）赢海集团总承包公司总经理：汪明宇水泥厂厂长：姚勇赢海访华团地产公司总经理：林小民天科建筑有限公司总经理：黄礼林主任经济师：夏明财务部经理：杜永波天成建筑有限公司总经理：汪炀主任经济师：陈思民成本主管、商务合约部经理、主任经济师（可能是剧情后面的职位）：苏筱土建预算主管：陆争鸣安装预算主管：东林天和建筑有限公司总经理：何大光天同建筑有限公司总经理：童卫国天正建筑有限公司总经理：郑成

边整理，边重新看了一些片段，因为熟悉了人物关系，许多小细节就特别的有意思，而且发现非常的真实。

整个故事线是层层递进的，有几个场景尤其印象深刻。

比如，五个与赵显坤创业时一起打拼的子公司经理，除了黄礼林和汪炀，都只露了一面，还是蒸桑拿的会晤，不知道后面还有多少其他三个子公司经理的故事，非常期待。

还有就是赢海集团针对安居项目的水泥问题召开的高层会议，这是汪明宇的总承包公司，与以夏明为首的各个天子号公司的一场博弈，说穿了，还是利益驱动。

连杜鹃都知道亲儿子和干儿子的道理，怎么会没有亲疏远近？

创业时同甘共苦，发展后或分道扬镳，或亲近疏远，这是企业亘古不变的真相。

一波未平一波又起，通过赵显坤委任亲信对子公司展开的审计工作，剧情来到了另一波的尔虞我诈之中。

如果说苏筱的职场沉浮是明线，那么赢海的内部斗争就是暗线，通过明暗双线，以建筑行业为基建勾勒出一部全景式的职场剧。

建筑行业我不了解，就不对剧的专业性发表意见了，但是“职场人”的故事，还是非常真实的，有人觉得除了前期不切实际的苏筱是全员“恶人”的设置，我倒是以自身的经历觉得职场中也还是有坚守着那些守护初心的人，只是不太可能成为爽剧的主角。

然后，那些所谓的勾心斗角，终归是向上攀爬的必然结果。

所以，这部剧实实在在的揭示了另一幅职场生存的百景图。

这里面藏匿着许多边界，值得玩味。

显然，苏筱不是傻白甜的愣头青，夏明也不是真善美的救世主。

事实上，每个人都有极其复杂的多面性，这其实才是职场的真相。

最后，想说这剧的配乐真好，久违了的GALA的《追梦赤子心》，依然很燃。

最后的最后，一点私心，推荐一部以建筑师为主角的经典著作，安·兰德的《源泉》，虽然世界纷繁复杂，愿理想之心永存。

源泉（珍藏版）8.8[美]安·兰德 / 2019 / 重庆出版社

40集的电视剧《理想之城》终于完结了，孙俪第一时间发文分享了自己的观剧感受，她表示“朋友们已经不叫我娘娘了，管我叫筱筱了。

”从孙俪的微博我们可以看到这部剧对她有多么重要。

《理想之城》豆瓣开画7.7分，许多人为它鸣不平，觉得这样的良心好剧至少8.5分，还说时间会证明一切。

没想到全剧完结后，评分不升反降，从7.7分跌到了7.6分，到底哪里出了问题？

《理想之城》原本有50集，计划于11月播出，现在匆匆上线后被压缩到了40集，到了最后，节奏很跳跃，结尾略突兀，红枚黑化了，赵显坤人设崩了，苏筱和夏明的恋情也不了了之，给人的感觉就是阐之未尽，据编剧透露，本剧很可能还有下一部，希望结尾的坑能在后下一部给填上。

尽管有着这么多不完美，但《理想之城》依然是中国目前最好的职场剧。

中国过去的大部分剧就是一个“换皮游戏”。

无论是什么剧，本质上就是借了一块类型剧的外壳当背景板，将一众晚间八点档的熟面孔：霸道总裁、傻白甜少女、腹黑女上司、知心闺蜜、拖油瓶父母等请过来，把那些家长里短、鸡毛蒜皮、儿女情长的廉价故事再一次次地重复演N遍。

古装剧、现代剧、家庭剧、职场剧，无非就是这套模板的几个皮肤而已，换汤不换药。

所以当《理想之城》刚播出的时候，许多人一看主演是孙俪，想当然的理解成这就是一部现代版的《甄嬛传》，又是上位、宫斗、恋爱那一套。

但抱着试试看的心态看了两集后，番茄君发现事实并不简单。

这一次，《理想之城》真走了一波理想主义，儿女情长家长里短在剧中只是点缀，职场的鱼龙混杂、尔虞我诈、党同伐异、盘根错节才是重点，主创用满满的干货对普通大众进行了一次正面强攻与智商碾压。

这种曲高和寡的路线最终让《理想之城》的豆瓣评分定格在了7.6分，收视率也被《扫黑风暴》稳稳压制了。

7.6分，看似是个不错的分数，可对于这部剧来说，真的有点低了。

在我看来，观众打低分的原因有三。

第一就是观剧门槛太高。

番茄君看这部时是瞬间入戏，一个重要的原因就是我和主角很有共鸣。

剧中的苏筱是土木工程毕业的，而番茄君大学也学的是土木工程，苏筱毕业后求职遭遇到的困境，我和我周围的同学或多或少都遇到过，所以看起来特别有代入感。

比如这剧一开始苏筱就背黑锅被公司扫地出门，这让我想起自己毕业时去地产实习时被PUA的经历，记得当时我在宿舍的床上瘫软了三天三夜，所以看到剧中苏筱挣扎的过程，瞬间想起了自己曾经的经历，那种心痛的感觉一下子就回来了。

比如苏筱求职的简历上写着哈工大本硕毕业，这张简历的格式和我们当年求职时的几乎一模一样，而本剧的主创连哈工大的专硕只有2年这个细节都注意到了，虽然只是一闪而过的镜头，但我还是特意暂停看了一遍，用心了，而苏筱求职碰壁的经历也让我想起了自己在毕业季求职面试的经历。

不过，我看得越爽，就越担心这部剧的门槛观剧门槛太高，本剧中出现了大量土建行业的专业术语，比如造价工程师，比如总包分包，比如全民预算管理，比如AB角轮岗，比如商务合约部，比如副总经济师等等，很多词汇我听起来都是一知半解，对于没有专业背景的观众来说更是云里雾里。

果然当我把这部剧推荐给朋友时，很多人熬不过几集就弃剧了，他们普遍的感觉就是看着太累了，一般的剧男女主角到了第六集就亲上了，这部剧演了十几集主角还在挣扎呢。

如果说这些术语和职能还只是一个初级门槛的话，那么复杂的剧情和人物就更让人烧脑了。

赢海集团总公司和天科天成两个分公司怎么运行的，赵显坤董事长和底下的二把手三把手是如何博弈的，苏筱是如何被捧上来又被摔下去的，玛利亚是好人还是坏蛋，红枚是好闺蜜还是心机女。

这些繁杂的故事线和人物线缠绕成一团，至少要看到30集才能看出一点眉目。

这对于习惯了一集一个反转，三集一个单元的观众来说消化起来真的太吃力了。

举个最简单的例子，赵显坤董事长在前39集树立的都是一个高大上的形象，到最后一集敲开红枚家的门才暴露了自己的本性，超长的前戏让人难以接受，过高的门槛注定了《理想之城》把很多人拒之门外。

第二就是感情戏乏善可陈。

看完第一条，有人或许会说了，观剧门槛高的剧多了，像《大明王朝1566》《雍正王朝》都是曲高和寡的类型，但这并不影响它们成为经典，为何《理想之城》就不行？

原因也很简单，《大明王朝》《雍正王朝》《走向共和》的受众主要是男性观众，这类剧不需要感情戏甚至都不需要女主角，照样可以凭借过硬的质量俘获观众的心。

而《理想之城》不行，它是一部大女主剧，主要受众还是女性观众，那么感情戏就成了刚需，所以编剧本来想大刀阔斧写一部酣畅淋漓的职场剧，可受到感情戏掣肘，不得不抽空推进男女主角的感情。

一个数据能证明这一点。

《理想之城》在开播时收视率平平，直到播到夏明和苏筱谈恋爱的戏份时收视率才破1成为冠军，观众都很诚实，表面上要看什么职场剧，实际上还是想看男女主谈恋爱。

更让人无法接受的是，孙俪和赵又廷这么养眼的CP，在剧中的感情戏少得可怜，剧中两人的互动真的甜到我了。

比如有一场戏，夏明和苏筱开车出门，车子被乱停车的人挡住了去路，苏筱急不可耐，夏明却闲庭信步地跑到早摊点买包子去了，最后旁边发生了斗殴，夏明遮住了苏筱的眼，夏明宠溺的表情和苏筱讶异的眼神形成了鲜明的对比，让人忍俊不禁。

比如还有一场戏，两人开车在路上，夏明在开车，苏筱转身去拧了拧他的脸，赵又廷的帅脸立刻拧成一团，简直甜爆了。

可惜这样甜蜜的戏份只是“杯水车薪”，更多的时候这对恋人都是板着个脸谈理想谈事业，让人看着不过瘾啊。

夏明和苏筱这条感情戏很难有代入感，而吴红玫和小北这条感情戏则成了全剧最大的亮点。

某种程度上说，苏筱和吴红玫这对闺蜜是“一体两面”。

苏筱带着主角光环，演绎的是“理想之城”，她和夏明两人男帅女强的组合和一般的玛丽苏剧没有太大区别。

而吴红玫作为配角，演绎的是“现实之城”，她和小北男衰女怂的组合演出来的才是人间真实，这条线最打动观众。

番茄君特意观察了一下，在这部剧播出期间，苏筱的爱情很少上热搜，而红枚的爱情上了好几次热搜，引发了全网热议。

红枚出生在农村，原生家庭的影响让她十分自卑，她一边喊着要上进，一边却在工作中唯唯诺诺；开始在苏筱落魄时帮助她，后来又在苏筱发达后嫉妒她，前脚借了苏筱30万，后脚就买了1999的名牌衣服，这种复杂的人格十分吸引人。

反观小北，他看上去十分颓废，出现在镜头里80%的时间都是在打游戏，面对打了鸡血的女友也是一副烂泥扶不上墙的架势，可是实际上他很务实，工作5年省吃俭用攒了50万，连下班打游戏也是在当代练赚钱，最后没有靠家里愣是自己攒够了上海房子的首付，放在同龄人里也是佼佼者。

所以当红枚遇到小北时自然就能引发观众的热议了，两人最后离婚也是在所难免，如果剧情到此为止，这段爱情不失为现代都市男女恋爱的一个标本。

然而到了最后一集，剧情却急转而下，唯唯诺诺的红枚直接踹掉了小北傍上了董事长，前期积累的好感一瞬间化为乌有，很多人觉得像吃了苍蝇一样恶心。

就这样两条感情线，苏筱的线太少，红枚的线太乱，观众很难满意。

最后一点就是主角的表演有争议了。

《理想之城》算得上老戏骨云集、全员演技在线，剧中每个角色都不是扁平的，标签化的，都是有血有肉的。

比如张淑饰演的玛利亚，前期让人很讨厌，可后期他两次拯救了集团，一次是让苏筱当改革小组组长，一次是依然相信苏筱。

从职场的角度看，她就是一个合格的人力资源总监。

比如李传缨饰演的黄礼林，一口黄牙，满脸堆笑，前期是个搞笑担当和气氛担当，后期为了破坏苏筱和夏明的感情，他面露凶光，抽到在地；面对债主，他当着侄子的面给人跪地求饶，整个角色的立体感立马就出来了。

比如杨超越扮演的前台杜鹃，刚开始以为她就是个花瓶角色，没想到剧中她古灵精怪单纯善良，成为全剧的一股清流。

还有于和伟饰演的董事长，传言中是靠老婆上位的，可是在人前他却侃侃而谈理想。

一边高瞻远瞩搞全员持股，一边就推开了女下属的房门，于和伟饰演这种复杂角色也是信手拈来。

最让我惊喜的还是饰演吴红玫的高叶，她之前在《我是余欢水》《长安十二时辰》《荞麦疯长》和剧版《唐人街探案》里演的都是那种穿着暴露的“骚浪贱”人物。

在看这部剧时我一度没认出她来，后来吴红玫上了几次热搜后，我才注意到这个角色的扮演者竟然是高叶。

很难想象高叶竟然能把一个畏畏缩缩毫无女性魅力的角色演得如此出色，这部戏之后相信她能拓宽自己的戏路被更多的观众接受。

但最尴尬的是，本剧两个主角却饱受争议。

孙俪的争议点在于，她已经是两个孩子的妈妈是，是电视剧女王了，快奔四了，却饰演一个刚刚奋斗的毕业生，不仅扮相老气，和赵又廷谈起恋爱来也是让人出戏。

不过在我看来，孙俪很适合这个角色。

我们看多了精英职场剧，以为剧中的主角都是光鲜亮丽的，可是这部剧中的主角苏筱是一个30岁的，学土木的，长期跑工地的，实行007工作制的工科女，现实中满足这几个条件的女性很难保持光鲜亮丽，所以孙俪的扮相谈不上美艳却很真实，甚至那种蹩脚的恋爱戏其实也很符合现实，毕竟工地上的爱情能有多浪漫呢？

不夸张的说，放眼当今的影视圈，能把苏筱演好的，无出孙俪其右者。

赵又廷的争议点在于，他似乎更适合演公子哥，在这个又土又木的行业里，他的出现有些格格不入。

不过在我看来，赵又廷的表演不仅出色，还和孙俪形成了很好的互补。

剧中赵又廷饰演的夏明是天科的主任经济师，同济建筑系毕业，提到土建，大家都以为灰头土脸的角色，但经济师偏向金融方面，赵又廷优雅的穿着打扮其实和角色十分相符。

有人说剧中孙俪气场太强，赵又廷气场太弱，这和他们所处的职业有关。

孙俪扮演的苏筱是造价师，需要冲锋陷阵，和人吵架，剧中她和梅姐battle的戏份大家一定印象深刻，长期在这种环境下工作，一定要形成一种强势的性格。

赵又廷扮演的夏明是经济师，需要运筹帷幄，所以他才看上去弱势一些，实则一切了然于胸。

孙俪在剧中的的名言是“造价表就是造价表”，赵又廷的名言的“造价表是一张关系表”，两人一动一静，一个理想主义，一个现实主义，形成了巧妙的互补，他们的相爱看上去有些门不当户不对，其实是两个独立灵魂的吸引，仔细琢磨反而非常合理。

总之，《理想之城》是一部带着理想主义气息的电视剧，这种创作的纯粹让它充满了粗糙感和颗粒感，与当下特效美颜拉满的电视剧呈现出的精致感形成了鲜明的对比，也开启了国内职场剧的风气之先。

让我们欣喜的是这部剧的续集剧本正在创作之中，希望主创带着这种理想主义走下去，把那些粗粝的颗粒打磨成闪耀的钻石，给我们带来新的惊喜。

赵显坤的建筑集团发展历程，是很多公司发展历程的缩影。

一开始几个老兄弟打天下，成了气候，老大就想给自己壮大实力，于是成立子公司，但是又把物资采购和人事任命权牢牢抓在手里。

同时成立总承包公司和地产公司。

一方面，总承包拿大项目，内部子公司分包竞标降低成本，同时又高价买自己的原材料，一来一回吃两回利润，另一方面，最火热的地产公司亲自下场赚钱，这才成就了越来越不可一世的赵显坤，站在赵显坤的角度考虑，这很合理。

内部审计，是在交出物资采购权之后的一棒子，敲打敲打这些老兄弟们。

提出这个办法的方式很有领导人的意味，先扇风，想跳出来的人自然就写了建议，谁建议，谁就上呗，赵显坤又把建议书亲自交给总审计师徐和平，这中间的意味就是，我要搞他们，你干不干，干了你就亲自开口说我上，不干就躲开。

徐和平这个演员不愧是老戏骨，晚上犹豫半天，吞下了药片，拨通了医生电话，我要住院。

哈哈哈哈，实在是君臣奏对，一问一答，不讲话，却胜似千言万语。

再说苏筱，这就是个完美工具啊，正常生活中，这种人一般职业生涯不会太长，赵显坤用她收拾完了这帮老兄弟以后，可能就卷铺盖走人了，她把所有人都得罪了，怎么混的下去，不能收拾赵显坤，还收拾不了一个小造价师？

这个剧，有一点不完美，就在于赵又廷的角色是黄礼林的外甥，苏筱能进天成，是有官方背书。

没有这种背景，他们俩在现实中都职业生涯都活不长。

现实中，是靠实力讲话，而不是技术讲话。

看到了第八集，很兴奋，想接着看下去。

因为我也在考证，这注定是一场徒劳的挣扎啊。

瀛海的组织架构是矩阵式的，它就是从最初赵显坤辞职创业接项目，底下汪明宇，汪炀，黄礼林……当项目经理，演变过来的。

矩阵式的组织架构有两个命令系统，一套是从上到下的职能部门的命令，比如汪明宇的水泥内部采购，可以命令天科，也可以命令天成。

还有一套命令是横向传递，苏筱在天成就只能听汪炀这个总经理的，不必听玛丽亚的命令。

项目部作为盈利机构拼命赚钱，公司从管理层面上予以控制和支援。

当两套命令有抵触的时候，就需要总经理当调解人。

非常考验赵显坤的领导能力，当然这也是他想要的。

最新一次的内部审计是董秘领导的，因为赵显坤是董事长总经理一肩挑，所以董秘也就成了总经理助理。

为什么天字号的老兄弟沦为了干儿子，那是因为市场发展太快了，项目越来越大，以前几千万就是个大项目，现在几个亿都不算大，几十亿几百亿的才叫大项目，这些项目的获得，都是赵显坤亲历亲为搞来的，自然不想让老兄弟们吃肉。

夏明鼓动舅舅闹分家是对的，赵显坤不想分家，分家了就没法找这么靠得住的老兄弟剥削了，一个安居工程，瀛海的总承包公司干了主体，只给天科干了砌墙的劳务分包，还从水泥上卡钱，换个外面的分包，不好做到，所以赵显坤不想让老兄弟们分家，只想继续盘剥他们。

可以猜测，天科天成这些子公司，老兄弟们是有一些股份的，但不是很多，而总承包公司和地产公司，没有老兄弟们的股份，天科在夏明的操持下，靠内卷积累的利润比其他公司多，从办公场地地段和装修就能看出来。

赵显坤就连这一点都不放过，想借着审计搞一下黄礼林，让他老实点，甚至踢出局。

汪炀和黄礼林在水泥讨论会上说，老兄弟们很久没聚一起喝酒了，很想念过去的时光。

说明赵显坤在外面找到的势力越来越大，要社交的层次越来越高，基本不care以前的功臣们了。

那么汪炀和黄礼林作为自然人，其实可以在天科天成之外，自己另外注册公司，凭实力找项目发财啊，为什么不呢，他们没能力。

夏明看似能的不行，技术一流，其实也就是个搅屎棍子，老兄弟们的意思很明显，我们不走，我们要求照着过去的功劳重新划分股份，赵显坤你那总承包公司和地产公司也应该有我们一份，凭什么啊？

瀛海可能以前90%的股份是老兄弟们组成的，现在这些股份的份额在高速发展的公司整体面前，可能缩水好多了。

想靠道德绑架划分利益？

如果是现实中，夏明和黄礼林闹到最后的结果，很可能是和水泥厂一样，你们不是要人事权和物资采购权吗，好，我给你们，那你们和外部分包公司一起来内部参加竞标吧，到时候坐在徐知平主席台下面的可不是天字号这几个公司了，苏筱都下了判断，天成就是个草台班子，人浮于事，企业定额早就不是市场一流水平，天科天成能竞争过其他优秀的分包企业吗？

如果能，那就不用纠结于宫斗，天科继续做，另外注册公司揽项目，如果不能，天科如果在内部竞标中持续落败，夏明估计也要走人，黄礼林重新变施工队队长。

赵显坤这个人，也有问题，他和老兄弟们其实是一荣俱荣一损俱损的，他能玩的住的阶层，也就是这帮老人，再高层次的人，他玩不转，所以他反感人力资源总监玛丽亚老是给他推荐华尔街海归，看似欣赏红玫这样的复合型人才，其实说白了就是喜欢蠢一点的听话一点的。

玛丽亚的老公于荣应该也是集团副总级别的，可能在美国负责公司项目，玛丽亚和于荣可以推测是合伙推荐高水平海归给赵显坤，想在公司建立自己的班底，进而取得优势，赵显坤又怎么不知道，不担忧？

所以，他用了董秘和苏筱两个人，当作搅动池水的泥鳅，去弹压这些暗流涌动的企图内部联合的势力。

赵显坤离不开这帮大老粗，大老粗也离不开他，争论的目的不是分裂公司，而是谁来上位，多分利益。

现实中，瀛海这样的企业，一旦遭遇政策转向，或者行业周期调整，大概率一蹶不振，完蛋散伙，因为它最大的问题是获得项目的渠道和能力太单一。

说一点夏明和苏筱的关联汪炀为什么会放心大胆的认为苏筱是个人才，不管其他人反对而重用。

我觉得是因为他感知到了某种关联性，苏筱在众建好几年了，应该参与过不少项目了，只有遇到夏明才发生了这一系列的事情。

黄礼林堵门事件，只是夏明不知道从什么时候起一系列策划好的事件中的一个（比如天科在瀛海内部的七连冠），苏筱阻止了这件事的得逞。

然后苏筱第一次阻挡了夏明再次中标。

汪炀看到这个人与夏明的关联性。

如果说所有的人类都是一个整体，那么我们也可以说以地域或者以文化划分的人群也是一个整体，可以当作一个人看。

夏明这个人进入天科之后，在瀛海内部制造了屡次胜利的奇迹，苏筱既然能克他，说明他们其实是一个完整人的思维的不同侧面，把苏筱纳入天成，有可能就能复制天科，赢得内部竞争的胜利，这种判断的依据应该是一种混沌理论那样的东西，也可以说是伯乐能力。

夏明和贺媱之间可以是男女之间的喜欢，夏明和苏筱之间就有点类似照镜子那样看到自己，好像有一种理论叫量子纠缠。

夏明和苏筱之间有点像那种可以隔着时空互相影响的整体感觉，就是假如我撕两个纸，写上 A、B，然后团起来，把其中一个扔到几亿光年以外，当你打开手心里的纸团，发现是A的时候，那几亿光年以外的必然是B，但如果你不知道手心里纸团写的是什么的时候，几亿光年以外的那个纸团也不知道是什么内容，它们是一个整体，可以实现信息传输。

也就是说，夏明接触苏筱之后，发现他能深度和有效的影响苏筱，夏明这样做，那么苏筱必然会那样表现，这表示夏明能控制的领域和深度进一步扩大了，这很神奇。